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        企業選擇唐山勞務外包能解決哪些用工難題

        2020-09-11 10:36:54

          在當今大環境不斷變化的今天,企業招聘難、用工成本高已成為一個難題。但對企業來說,人才是企業持續發展的根本。目前許多企業都是采用勞務外包的方式來解決用工問題的,具體到企業通過唐山勞務外包可以解決哪些用工難題呢,跟小編一起來看看吧。


          每個人都應該有這樣的觀念,企業選擇勞務外包不僅僅是為了解決用工問題,更多的是為了盈利,所以,外包對企業主要的影響就是成本問題,很多大公司為了能留住他們的員工,還會在公司內部組織很多活動,比如旅游等,這會使公司的成本大幅增加。因此對許多不太重要的職位,大公司會傾向于采用招聘外包人員的方式來解決。


          節省了招聘成本,自己公司的hr不需要花很多時間篩選求職者,還有一些外包公司的人做技術方面的初試。


          節省用人成本,一般外包人員的福利待遇會遠低于甲方正式員工。目前社會外包公司按照當地低標準給員工繳納五險一金,這樣甲方公司也招一個普通崗位員工,使用外包人員的成本大大降低。


          工程外包:對許多大公司來說,企業的創新和運作離不開大小項目,但核心工程自然不用說,肯定要由公司內部員工負責。除核心外,許多邊緣項目也會對公司的運作產生一定的影響,這些項目可能只需開發一次,在維護和升級時不需要大量的人力物力。


          此時,如果遇到公司人手不足的情況,為了這些項目而額外招聘人員并不劃算,所以很多企業都會把這些邊緣項目外包出去,讓專業的外包公司負責開發,限度地保證公司利益大化。

        唐山勞務外包

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